الرقابة المالية تعتمد تعديلات النظام الأساسي لصندوق تأمين العاملين بوزارة السياحة
الرقابة المالية تعتمد تعديلات النظام الأساسي لصندوق تأمين العاملين بوزارة السياحة
كتبت- عبير أحمد
أصدرت الهيئة العامة للرقابة المالية القرار رقم 723 لسنة 2026 بشأن اعتماد تعديلات جديدة على لائحة النظام الأساسي لصندوق التأمين الخاص للعاملين بوزارة السياحة، وذلك ضمن جهود الهيئة المستمرة لتطوير الأطر التنظيمية لصناديق التأمين الخاصة وتعزيز كفاءتها المالية والإدارية بما يحقق مصالح الأعضاء المستفيدين.
وجاء القرار استنادًا إلى أحكام قانون التأمين الموحد رقم 155 لسنة 2024، وبعد مراجعة واعتماد ما انتهت إليه الجمعية العامة غير العادية للصندوق خلال اجتماعها المنعقد في أبريل من العام الماضي بشأن التعديلات المقترحة.
وتضمنت التعديلات إعادة تعريف أجر الاشتراك ليصبح الأجر الوظيفي الشهري المعمول به اعتبارًا من الأول من يوليو 2022، شاملاً جميع العلاوات الدورية والتشجيعية والخاصة المضمومة حتى هذا التاريخ، مع تطبيق زيادة سنوية بنسبة 5% بدءًا من يوليو 2023.
كما وضعت اللائحة الجديدة ضوابط أكثر دقة لقبول الأعضاء الجدد، من خلال تحديد رسوم الانضمام وفقًا للفترة المتبقية حتى بلوغ سن التقاعد القانوني، بما يضمن الحفاظ على التوازن الاكتواري للصندوق واستدامة موارده المالية على المدى الطويل.
وفيما يتعلق بالمزايا التأمينية، نصت التعديلات على احتساب المزايا بواقع أربعة أشهر من أجر الاشتراك عن كل سنة خدمة فعلية، إلى جانب وضع آليات واضحة للتعامل مع حالات الاستقالة أو التقاعد المبكر وفق نسب مرتبطة بمدة الاشتراك الفعلية لكل عضو.
وشملت التعديلات أيضًا تنظيم عمليات الاستثمار والإقراض داخل الصندوق، حيث تم تحديد سقف سنوي للقروض الممنوحة بقيمة لا تتجاوز مليوني جنيه، مع اشتراط ألا يزيد القرض المخصص للعضو الواحد على ما يعادل ستة أشهر من أجره الشامل، بفائدة سنوية قدرها 8% يتم سدادها على مدار 12 شهرًا.
وعلى المستوى الإداري، حدد القرار تشكيل مجلس إدارة الصندوق ليتكون من سبعة أعضاء، بينهم خمسة منتخبون وعضوان من ذوي الخبرة، على أن تستمر مدة العضوية ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة فقط.
كما شددت التعديلات على ضرورة ضبط المصروفات الإدارية بحيث لا تتجاوز 5% من إجمالي الاشتراكات السنوية، مع سريان العمل بهذه التعديلات بأثر رجعي اعتبارًا من تاريخ موافقة الجمعية العمومية في 27 أبريل 2025.
