وزير الكهرباء: تأهيل الكوادر البشرية ركيزة التحول والتطوير في قطاع الكهرباء
وزير الكهرباء: تأهيل الكوادر البشرية ركيزة التحول والتطوير في قطاع الكهرباء
أكد الدكتور محمود عصمت وزير الكهرباء والطاقة المتجددة أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل الأساس الصلب لإعادة هيكلة القطاع وتنفيذ خطط التطوير الشامل، مشيرًا إلى أن التدريب المستمر والتأهيل المتخصص هما البوابة الحقيقية لتحقيق التحول المنشود في منظومة الكهرباء والطاقة بمختلف مجالاتها.
وأوضح الوزير أن قطاع الكهرباء يمتلك رصيدًا ضخمًا من الكفاءات والخبرات القادرة على استيعاب برامج التحديث وتنفيذها بكفاءة، مضيفًا أن الوزارة تعمل على إعداد منظومة تدريبية متكاملة تشمل برامج عامة وأخرى متخصصة تلبي احتياجات شركات الإنتاج والنقل والتوزيع، وتواكب التغيرات التقنية والإدارية المتسارعة.
جاء ذلك خلال اجتماع موسع عقده الوزير مع رؤساء القطاعات ومديري التدريب في الشركة القابضة لكهرباء مصر، والشركة المصرية لنقل الكهرباء، وكافة الشركات التابعة، لمتابعة تنفيذ خطط التدريب وتقييم مدى ارتباطها ببرامج إعادة الهيكلة وتطوير الأداء المؤسسي.
وأشار عصمت إلى أن الوزارة تمتلك شبكة واسعة تضم عشرين مركزًا تدريبيًا تغطي جميع التخصصات، يجري دعمها حاليًا بتعاون وتكامل أكبر لتبادل الخبرات وتعظيم الاستفادة من الموارد المتاحة، مع العمل على إنشاء منصة إلكترونية موحدة للتدريب وتفعيل لجنة تنسيق عامة تضمن التكامل بين شركات القطاع المختلفة.
وأكد الوزير أن خطة التدريب لا تقتصر على الجوانب الفنية فقط، بل تشمل تطوير المهارات القيادية والإدارية مثل إدارة الوقت، وبناء فرق العمل، والتحليل المالي، وإدارة المشروعات، والتحول الرقمي، موضحًا أهمية الدمج بين الجانب النظري والتطبيقي لإعداد كوادر قادرة على التعامل مع أحدث التقنيات ودمج مصادر الطاقة المتجددة في الشبكة القومية.
وأضاف أن الوزارة تتابع بشكل دقيق أثر البرامج التدريبية على الأداء الفعلي للعاملين، وتضع مؤشرات واضحة لقياس مردودها داخل مواقع العمل، مشددًا على أن الاستثمار في الإنسان هو الطريق الأقصر نحو تحقيق التحول النوعي في قطاع الكهرباء وضمان استدامة التطوير في مختلف مراحله.
