القابضة للغزل والنسيج ترفع رأس المال إلى أكثر من 2.1 مليار جنيه وتقر منحًا وعلاوات للعاملين
القابضة للغزل والنسيج ترفع رأس المال إلى أكثر من 2.1 مليار جنيه وتقر منحًا وعلاوات للعاملين
أعلنت الجمعية العامة العادية وغير العادية للشركة القابضة للقطن والغزل والنسيج والملابس، التابعة لوزارة قطاع الأعمال العام، عن حزمة من القرارات المالية والإدارية المهمة التي تستهدف دعم استقرار الشركة وتعزيز أوضاعها المالية، إلى جانب الاهتمام بالعنصر البشري العامل داخلها.
ووفقًا لما نُشر في الجريدة الرسمية، وافقت الجمعية على زيادة رأس المال المصدر والمدفوع بمبلغ 102.484 مليون جنيه، ليصل إجمالي رأس المال بعد الزيادة إلى 2.184 مليار جنيه، موزعًا على أكثر من 436.9 مليون سهم بقيمة اسمية خمسة جنيهات للسهم الواحد، على أن يتم تمويل هذه الزيادة من الرصيد الدائن لصالح الشركة القابضة.
كما أقرت الجمعية تعديل المادة السادسة من النظام الأساسي لتصبح قيمة رأس المال المرخص به 2.050 مليار جنيه، بينما يبلغ رأس المال المصدر والمدفوع 2.184 مليار جنيه، بما يعكس توجه الشركة نحو تعزيز قدرتها الاستثمارية واستدامة أعمالها الإنتاجية.
وأكدت الجمعية استمرار نشاط الشركة تنفيذًا لأحكام القانون رقم 185 لسنة 2020، الذي ينص على ضرورة مراجعة أوضاع الشركات حال بلوغ خسائرها نصف رأس المال المصدر، وهو ما يعكس التزام القابضة بالاستمرار في تنفيذ خطط التطوير وإعادة الهيكلة دون اللجوء إلى التصفية.
كما تقرر تمديد فترة مجلس الإدارة اعتبارًا من الأول من يوليو 2024، مع تفويض العضو المنتدب التنفيذي في تعيين عضو جديد خلفًا للراحل الدكتور طارق محمد أمين عبده، الذي كانت له بصمات بارزة خلال فترة عمله.
وفي إطار التقدير الإنساني والعرفان بالجميل، وافقت الجمعية على صرف منحة مالية قدرها 100 ألف جنيه لورثة الدكتور طارق محمد أمين عبده، دعمًا لذويه وتقديرًا لعطائه خلال فترة توليه المنصب.
وشملت القرارات اعتماد القوائم المالية لشركة وجه قبلي للغزل والنسيج عن العام المالي 2023/2024، مع إخلاء مسؤولية رئيس وأعضاء مجلس الإدارة عن الفترة المنتهية، وتكليف الإدارة التنفيذية باتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجة الملاحظات التي وردت في تقارير الجهاز المركزي للمحاسبات وإدارة تقويم الأداء.
كما اعتمدت الجمعية صرف العلاوة الدورية للعاملين اعتبارًا من مارس 2024، وفقًا للوائح والقوانين المنظمة، إلى جانب الموافقة على صرف منح المناسبات والأعياد للعاملين عن العام المالي 2023/2024، على ألا تتجاوز قيمتها ما تم صرفه في العام السابق، تأكيدًا لحرص الشركة على دعم العاملين وتحفيزهم على مواصلة الأداء والإنتاج.
