إطلاق مبادرة فوق الأربعين لدعم أصحاب الخبرات وتعزيز التوظيف بالكفاءة
إطلاق مبادرة فوق الأربعين لدعم أصحاب الخبرات وتعزيز التوظيف بالكفاءة
أطلقت وزارة العمل بالتعاون مع شركة شغلني مبادرة جديدة تحت عنوان فوق الأربعين، في خطوة تستهدف دعم الكفاءات المهنية من أصحاب الخبرات، وترسيخ ثقافة التوظيف القائمة على المهارات بعيدًا عن عامل السن.
وجاءت المبادرة بتوجيه من وزير العمل حسن رداد، ضمن جهود تفعيل بروتوكولات التعاون مع القطاع الخاص، وفتح آفاق جديدة أمام شريحة تمتلك خبرات عملية ممتدة وسجلًا مهنيًا غنيًا، لكنها تواجه تحديات متزايدة في سوق العمل.
وتركز المبادرة على تمكين من تجاوزوا سن الأربعين من الحصول على فرص عمل مناسبة، مع التأكيد على أن الخبرة العملية والانضباط المهني والقدرة على الإنجاز تمثل عناصر قوة حقيقية داخل بيئات العمل المختلفة، بما يعزز إنتاجية المؤسسات ويحقق قيمة مضافة لها.
كما تسعى المبادرة إلى تغيير النظرة التقليدية التي تربط فرص التوظيف بالعمر، عبر التأكيد على أن الكفاءة تظل المعيار الأساسي في اختيار العاملين، وأن الاستفادة من الخبرات المتراكمة تمثل فرصة حقيقية للنمو والتطوير داخل الشركات.
ودعت وزارة العمل الراغبين من أصحاب الخبرات إلى التسجيل والاستفادة من المبادرة، إلى جانب توجيه دعوة للشركات ومؤسسات التوظيف التي تتبنى مبدأ الكفاءة، للانضمام والمشاركة في توفير فرص عمل لهذه الفئة، بما يسهم في تحقيق التوازن داخل سوق العمل وتعظيم الاستفادة من الطاقات البشرية المتاحة.
